Crazy4Media Group selecciona 1 Community Manager para Sevilla.
- Lugar: Sevilla
- Descripción: En Crazy4Media estamos buscando un Community Manager para una importante empresa andaluza, con el fin de que entre a formar parte de su plantilla, y se encargue de gestionar todas las comunidades que se construyan alrededor de cada una de sus marcas comerciales en sus perfiles de Redes Sociales, así como de gestionar todas las comunicaciones internas o corporativas que puedan llevarse a cabo.
- Funciones: El Community Manager se encargará del control y monitorización de las redes sociales, así como del resultado de las diferentes acciones con el fin de reajustarlas para la consecución de los objetivos marcados.
- Se encargará del mantenimiento de cada uno de los perfiles en las Redes Sociales de las distintas marcas comerciales, la publicación y creación de contenido
- Asumirá la revisión de los diferentes Planes de Social Media establecidos, y la adecuación de las acciones a todas las estrategias y plazos establecidos
- Se hará cargo también, de gestionar las comunicaciones a nivel interno y/o corporativo que puedan llevarse a cabo. - Formación: Licenciado
- Requisitos:Aunque no se exige una licenciatura concreta, sí que se valorará positivamente la formación básica del candidato en Peridiosmo o Publicidad y RR.PP.
- Se considerará requisito imprescindible la formación específica en Social Media y Marketing Online del candidato, y su apuesta por una formación continuada, tanto de carácter formal como autodidacta.
- Nivel de Idiomas: Inglés. El candidato deberá tener dominio del idioma suficiente como para poder negociar y tratar con proveedores en este idioma, así como para poder llevar a cabo una atención al cliente satisfactoria en inglés. - Habilidades: El candidato deberá tener importantes dotes comunicativas, así como un perfecto nivel de redacción y expresión escrita.
- Se valorará su visión estratégica, así como su capacidad analítica para detectar necesidades, definir al público objetivo, y analizar las fortalezas y debilidades de la competencia, para poder optar por un posicionamiento basado en la diferenciación con respecto a sus competidores, a la hora de crear comunidad y planificar y diseñar el contenido para cada uno de los distintos perfiles en las redes sociales.
- El puesto para el que se busca candidato requiere un reciclaje continuado dado el carácter dinámico del entorno del marketing online, por lo que se valorará la inquietud del candidato por adquirir nuevos conocimientos y habilidades. - Tipo de contrato: otros contratos
- Jornada Laboral: completa
- Más información: página de la oferta